内蒙古汇能煤电集团有限公司
人才招聘简章
一、【企业简介】
内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，现有子公司58家，总资产726.45亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集金融、地产、路桥、物流等产业于一体的大型股份制企业。
今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
二、【招聘信息】
（一）汇能集团布尔洞煤炭有限责任公司（准旗）
1、露天采煤技术员（2人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大学专科以上学历，年龄35岁以下，露天矿采煤专业,从事露天矿工作3-5年以上。
（二）准格尔旗公沟煤炭有限责任公司（准旗）
1、安检技术员（2人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：35周岁以下，大学专科以上学历，安全或采矿工程专业。
2、露天技术员（2人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：35周岁以下，大学专科以上学历，采矿工程专业。
（三）神木市升兴矿业有限公司（神木大柳塔）
1、通风技术员（3人）
（1）工资待遇：10-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：35周岁以下，安全工程专业；大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉煤矿通风安全工作。中级职称或注册安全工程师处级以上及参与过一级标准化建设者优先。
2、后勤管理员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：本科及以上学历，会计专业，男性，有C1以上驾驶证，有采购工作经验者优先，35周岁以下。
3、安全技术员（1人）
（1）工资待遇：10-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：通风、安全工程专业；大专及以上学历；35周岁以下；热爱煤矿安全监督管理工作，掌握并熟悉国家有关煤矿安全管理的方针政策、法规、规范和标准。有安全生产标准化（风险管控、隐患排查等）经验优先考虑。
4、安全资料员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：本科及以上学历，安全工程、通风专业，有工作经验者优先；35周岁以下。
5、机电业务主管（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，负责机电设备管理、调配等，从事煤矿机电管理三年以上工作经验者优先。
6、地质防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：10-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：男性35周岁以下，地质、水文专业；大专及以上学历，熟悉煤矿地质、防治水相关软件资料，参与过煤矿一级标准化建设者优先、从事相关专业三年以上工作经验者优先。
（四）神木市锟源矿业有限公司（神木大柳塔）
1、采掘技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，45周岁以下，大专以上采矿工程相关专业，能熟练掌握CAD、office等办公软件，熟悉采掘作业流程，编写采掘作业规程措施，有良好的沟通能力，参与过一级标准化建设者优先，能力特别突出者，可实行协议工资。
2、隐患排查技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，35周岁以下，本科以上采矿工程、安全工程相关专业，熟练掌握双控系统，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先，特别优秀者条件可放宽。
3、风险管控技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，35周岁以下，本科以上采矿工程、安全工程相关专业，熟练掌握双控系统，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先，特别优秀者条件可放宽。
4、培训技术员（2人）
（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，40周岁以下，专科以上采矿工程、安全工程相关专业，从事该专业2年以上，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先。
5、调度员（3人）
（1）工资待遇：9-10万元/年+下井补助；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，45周岁以下，本科及以上采矿工程相关专业，熟练掌握调度设备、软件的操作及使用，有良好的沟通能力，做好相关上产下达工作。
（五）汇能集团长滩露天煤矿（准旗）
1、办公室副主任（1人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：身体健康,35周岁以下，大学本科以上学历，具备优秀的公文写作能力和文字表达能力，有良好沟通协调能力，具有3年以上煤矿相关工作经验。
2、文秘员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：身体健康,35周岁以下，大学本科以上学历，汉语言文学专业，3年以上文秘工作经验。熟悉露天开采工艺、安全生产管理等相关专业知识者优先考虑。
3、劳资员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：身体健康,35周岁以下，大学本科以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业，3年以上工作经验。
4、搬迁工作人员（8人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：身体健康,40周岁以下，专科及以上学历，持C1驾驶证，有良好沟通协调能力。有3年以上相关工作经验者优先考虑。
5、后勤管理员（2人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：男性,身体健康,年龄35周岁以下，专科及以上学历，有C1驾驶证，有3年以上煤矿采购工作经验者优先考虑。
6、办公室库管员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：男性,身体健康,40周岁以下，大专及以上学历，熟悉使用电脑办公软件，有煤矿3年以上工作经验者优先考虑。
7、供应科库管员（2人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：身体健康,35周岁以下，大专及以上学历，机电相关专业，熟练使用电脑办公软件，有煤矿3年以上相关工作经验者优先考虑。
（六）子长县羊马河矿业有限公司（延安子长县）
1、物探技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。
2、测量技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，矿山测量或测绘相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
3、安检技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专以上学历，煤矿安全相关专业。3年以上煤矿相关工作经验。助理工程师以上职称。
4、机电技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经历，煤矿机电运输相关专业，中级职称或注册安全工程师初级及以上资格者优先。
5、采掘工程技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
6、地质工程技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
7、运输技术员（2人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经历，煤矿机电运输相关专业，中级职称或注册安全工程师初级及以上资格者优先。
8、智能化技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经历，煤矿机电运输智能化相关专业，中级职称或注册安全工程师初级及以上资格者优先。
9、设备管理员（1人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经历，煤矿机电运输相关专业，中级职称或注册安全工程师初级及以上资格者优先。
10、网络维护技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，计算机网络维护相关专业，中级职称或注册安全工程师资格者优先，有煤矿网络维护工作经验者优先。
（七）子长县甄家沟煤业有限公司 （延安子长县）
1、物探技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。
2、采煤技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
3、地质技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
4、防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
5、掘进技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
6、机电技术员（2人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，煤炭相关专业，3年及以上井工煤矿安全管理经验，熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；年龄35周岁以下，主持或参与过安全管理相关专业一级标准化达标工作者优先。
7、后勤物业管理员（1人）
（1）工资待遇：7-8万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专以上学历，男性，25周岁—40周岁，熟悉办公自动化，有相关物业管理者优先。
8、安全技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：大专及以上学历，煤炭相关专业，3年及以上井工煤矿安全管理经验，熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；年龄35周岁以下，主持或参与过安全管理相关专业一级标准化达标工作者优先。
9、调度技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：本科以上学历，煤矿机电相关专业，有煤矿一级质量标准化工作经验者优先。
10、测尘技术员（2人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保待遇：缴纳五险一金；
（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；
（4）岗位要求：全日制大专及以上学历，40岁以下，5年以上工作经历，煤矿通风安全相关专业，中级职称或注册安全工程师初级以上资格者优先。
三、【报名及联系方式】
（一）报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。
（二）报名截止时间：2021年12月15日。
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。
（四）咨询电话：0477-3887787。
（五）汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。